SIA “VILKME” valdes locekļa amata kandidātu nominācijas komisija (turpmāk – Komisija) nolēmusi SIA “VILKME” kapitāla daļu turētāja pārstāvim izvirzīt četrus kandidātus galīgā lēmuma pieņemšanai, no kuriem viens tiks virzīts iecelšanai amatā.
Konkursā kopumā pieteicās un tika vērtēti 32 kandidāti. Pēc pirmās kārtas, kurā Komisija pamatojoties uz Kandidātu iesniegto informāciju un atbilstību obligātajām minimālajām prasībām un darba un profesionālo pieredzi, kā arī pārbaudot Kandidātu norādīto informāciju par atsauksmēm un veicot reputācijas risku novērtēšanu, Komisija pieņēma lēmumu uz Konkursa otro kārtu virzīti piecus kandidātus.
Konkursa otrajā kārtā, kas bija veidota, kā strukturēta intervija, kurā bija iekļauts arī pārbaudes uzdevums, un kurā tiek novērtētas Kandidātu kompetences, zināšanas, izpratne un redzējums, piedalījās pieci kandidāti. Šīs kārtas laikā tika vērtētas tādas vadības kompetences kā orientācija uz attīstību, stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana, komandas vadīšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu. Vērtējot Kandidātus, papildus punkti tika piešķirti par praktisku darba pieredzi finanšu, ekonomikas, audita vai iekšējās kontroles jomā; klientu apkalpošanā un/vai produktu/pakalpojumu attīstībā; stratēģiju izstrādē un ieviešanā; darbā ar ES struktūrfondiem un pakalpojumu cenu veidošanā.
Apkopojot šo kandidātu vērtējumus Konkursa otrajā kārtā, Komisija lēma uz vakanto SIA “VILKME” valdes locekļa amatu ieteikt četrus kandidātus, norādot tos prioritārā secībā atbilstoši iegūto punktu kopskaitam. Par šiem kandidātiem SIA “VILKME” kapitāla daļu turētāja pārstāvis pieņems gala lēmumu, kuru no kandidātiem iecelt amatā.
Komisijas sastāvā bija seši komisijas locekļi ar balsstiesībām, tajā skaitā neatkarīgs eksperts - personāla vadības pakalpojumu konsultante, kā arī bez balsstiesībām - novērotājs ar padomdevēja tiesībām.
Izsludināto konkursu un nolikumu skatīt ŠEIT.