SIA “VILKME” galvenie darbības virzieni ir nekustamā īpašuma pārvaldīšana un apsaimniekošana, kā arī siltumapgāde un ūdenssaimniecības pakalpojumu sniegšana Ropažu novada Ropažu pagasta iedzīvotājiem, iestādēm un juridiskajām personām.
Amata pienākumi:
- Sagatavot siltumenerģijas apgādes un ūdenssaimniecības pakalpojumu tarifu aprēķinus;
- Veikt Sabiedrības budžeta plānošanu un sagatavošanu, piedalīties finanšu gada pārskata sagatavošanā;
- Veikt maksas pakalpojumu izcenojumu aprēķinus un nodrošināt to regulāru aktualizāciju;
- Veikt struktūrvienību darba efektivitātes analīzi, izstrādāt priekšlikumus uzlabojumiem un iesniegt tos Sabiedrības vadībai;
- Veikt līgumu, pieņemšanas-nodošanas aktu, tāmju u.c aprēķinu pārbaudi atbilstoši budžetam un izmaksu saskaņošanu.
Amatam nepieciešamās prasības:
- Augstākā izglītība ekonomikā vai finansēs;
- Pieredze līdzīgā amatā vismaz 3 gadi;
- Spēja strādāt ar liela apjoma informāciju, apstrādāt datus, izprast cēloņsakarības, rast risinājumus;
- Precizitāte darbu izpildē, analītiska domāšana un augsta atbildības sajūta;
- Vēlama pieredze darbā ar RVS Horizon programmu; pieredze Tildes Jumis un WinNams programmās tiks uzskatīta par priekšrocību.
Piedāvājam:
- Atbildīgu un interesantu darbu pašvaldības uzņēmumā;
- Iespēju profesionāli pilnveidoties un iegūt vērtīgu darba pieredzi;
- Iespēju daļu darba laika strādāt attālināti;
- Stabilu atalgojumu, sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes termiņa beigām. Alga bruto no EUR 1500 -1800 mēnesī atkarībā no pieredzes uz zināšanām.
Pieteikuma vēstuli un CV sūtīt līdz 2024.gada 20. janvārim uz e-pastu vilkme@vilkme.lv.
Izskatīsim visus piedāvājumus un sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks virzīti uz 2. atlases kārtu – darba interviju.
Pretendentiem, kuri nebūs tikuši līdz 2. atlases kārtai, pateicamies par atvēlēto laiku un izrādīto interesi strādāt mūsu uzņēmumā.
Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā.