Ropažu novada pašvaldība
izsludina atklātu konkursu uz
SIA “GARKALNES KOMUNĀLSERVISS”
(reģistrācijas Nr. 40003708356, juridiskā adrese: Vidzemes šoseja 1D,
Garkalnes pagasts, Ropažu novads, LV-2137)
VALDES LOCEKĻA AMATA VIETU
Par uzņēmumu
Ropažu novada pašvaldības sabiedrība ar ierobežoto atbildību (SIA) „Garkalnes Komunālserviss” ir dibināta 2004.gadā un tā galvenie darbības virzieni komunālo pakalpojumu sniegšana, ceļu un ielu apgaismojuma uzturēšana, kanalizācijas notekūdeņu attīrīšanas un dzeramā ūdens kvalitātes uzlabošana.
Šobrīd „Garkalnes Komunālservisa” komandu veido 36 kvalificēti darbinieki ar atbilstošu profesionālo izglītību un lielu darba pieredzi.
Uzņēmuma lielākā vērtība vienmēr ir bijuši klienti – pašvaldības SIA „Garkalnes Komunālserviss” darbības laikā klientu skaits ir dubultojies un ir sasniedzis vairāk nekā 3000 mājsaimniecību un 150 juridisku personu.
Valdes locekļa amata kandidātiem izvirzītās obligātās minimālās un atbilstības prasības:
1. nevainojama reputācija;
2. valsts valodas zināšanas C1 līmenī un angļu valodas zināšanas ne zemākas par B2 līmeni;
3. augstākā izglītība (akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vadības, ekonomikas vai finanšu jomā), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā;
4. vismaz 2 (divu) gadu pieredze (kas iegūta pēdējos 10 gados) mazā vai vidējā uzņēmumā valdes locekļa vai līdzvērtīgā vadošā amatā (uzņēmuma vadītājs vai struktūrvienības vadītājs), kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā.
Valdes locekļa amata kandidātiem nepieciešamas
Zināšanas un izpratne par:
- korporatīvās pārvaldības principiem;
- biznesa attīstību;
- investīciju piesaisti;
- jautājumiem, kas saistīti ar klientu apkalpošanu, pakalpojumu sniegšanu (vēlams Sabiedrības darbības jomā).
Darba pieredze:
- uzņēmuma ilgtermiņa finanšu, risku vadības, audita, IT vadībā;
- stratēģiju izstrādē un ieviešanā;
- pakalpojuma cenu veidošanā;
- korporatīvas pārvaldības un pārmaiņu vadības jomā.
Nepieciešamās kompetences:
- orientācija uz attīstību un rezultātu sasniegšanu;
- plānošana un organizēšana;
- lēmumu pieņemšana un atbildība;
- komandas vadība;
- stratēģiskais redzējums.
Mēneša atalgojums: 2300,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas)
Pieteikumu konkursam var iesniegt 3 (trīs) nedēļu laikā, skaitot no sludinājuma publicēšanas dienas, sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu vai rakstveidā parakstītus un ieskenētā veidā nosūtot uz e-pasta adresi: novada.dome@ropazi.lv, ar norādi “SIA “Garkalnes komunālserviss” valdes locekļa amata kandidātu atlasei”.
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:
1. personīgi vai elektroniski parakstītu motivētu pieteikumu (motivācijas vēstuli), iekļaujot informāciju, kas apliecina konkursa sludinājumā norādītās pieredzes, prasmju un citu prasību atbilstību valdes locekļa amatam;
2. dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae) atbilstoši pievienotajai formai (1. pielikums), t. sk. ar informāciju par 3 (trim) personām, ar kurām Komisija var sazināties un iegūt atsauksmes par Kandidāta un tā profesionālo pieredzi par pēdējiem 5 (pieciem) gadiem;
3. augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
4. apliecinājumu (saskaņā ar sludinājumam pievienoto apliecinājuma formu), apliecinot:
− atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31. panta ceturtās daļas prasībām;
− ka kandidāts ievērojot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 7.panta piektajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts attiecīgajā amatā.
Informējam, ka kandidātiem, kuri tiks virzīti pēdējai vērtēšanas kārtai, Nominācijas komisija lūgs 5 (piecu) darba dienu laikā iesniegt un prezentēt (līdz 10 minūtēm) stratēģisko redzējumu par Sabiedrības galvenajiem nākotnes izaicinājumiem tuvākajiem 5 (pieciem) gadiem, atbilstoši valdes locekļa kompetencei, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai.
Piesakoties izsludinātajai vakancei un nosūtot savu CV, Jūs piekrītat iesniegto personas datu apstrādei konkrētajā atlases procesā un saziņai ar Jums. Ja Jūs tiksiet uzaicināts/a uz darba interviju, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati un darba intervijas laikā sniegtā informācija tiks apstrādāti personāla atlases mērķim SIA “Garkalnes Komunālserviss” leģitīmo interešu nodrošināšanai, ciktāl tā attiecināma uz personāla atlasi.
Pārzinis: Ropažu novada pašvaldība, Reģ. Nr. LV90000067986.
Kontaktpersonas: Ropažu novada pašvaldības Juridiskā, publisko iepirkumu un personāla vadības departamenta Tiesiskās uzraudzības nodaļas vadītāja Līga Emule-Konone, e- pasts: liga.emule-konone@ropazi.lv, tālr.nr. 67910562.