Ropažu novada pašvaldība
Reģ.Nr.90000067986
aicina darbā
PERSONĀLA VADĪBAS NODAĻAS VADĪTĀJU
(profesijas kods 1212 04)
Galvenie amata pienākumi:
- vadīt Personāla vadības nodaļas darbu;
- organizēt atlīdzības sistēmu pašvaldībā, atbilstoši personāla politikai un plānotajai attīstībai;
- izvērtēt personāla resursus, sniegt priekšlikumus to racionālai izmantošanai un pilnveidošanai;
- izstrādāt un aktualizēt pašvaldības iekšējos normatīvos aktus personāla jomā;
- piedalīties pašvaldības administrācijas budžeta projekta sagatavošanā personāla jomā;
- sagatavot pašvaldības lēmumu projektus personāla jomā, pārstāvēt nodaļu domes sēdēs;
- nodrošināt pilnu personāla atlases ciklu;
- konsultēt pašvaldības amatpersonas un darbiniekus personāla vadības un darba tiesisko attiecību jautājumos;
- nodrošināt valsts amatpersonu statusa amatu identifikāciju, attiecīgo dokumentu izvērtēšanu un sagatavošanu.
Prasības pretendentiem/-ēm:
- augstākā izglītība personāla vadībā, tiesību zinātnē vai citā sociālo zinātņu jomā, kas papildināta ar speciālajām mācībām personāla vadības jomā;
- pieredze personāla vadībā un vadītāja amatā valsts vai pašvaldību iestādē ne mazāka par trīs gadiem pēdējo piecu gadu laikā;
- valsts un pašvaldību institūciju darba tiesiskās attiecības reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un prasme tos pielietot praktiskajā darbā;
- praktiska pieredze normatīvo aktu izstrādē un ieviešanā personāla jomā;
- pieredze amatu klasificēšanā;
- pieredze personāla atlases procesu nodrošināšanā un vadīšanā;
- izcilas digitālās prasmes; pieredze darbā ar ZZ-Dats elektroniskajām dokumentu vadības sistēmām KADRI un LIETVARIS var tikt uzskatīta par priekšrocību;
- izcilas komunikācijas prasme un saskarsmes spējas;
- spēja patstāvīgi plānot un organizēt savu un komandas darbu;
- valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;
- prasme izvērtēt prioritātes, plānot un organizēt darbu izpildi noteiktā termiņā.
Mēs piedāvājam:
- pilnas slodzes darbu (uz nenoteiktu laiku);
- darba izpildes vieta: Institūta ielā 1A, Ulbrokā, Ropažu novadā;
- stabilu atalgojumu 2174,00 EUR pirms nodokļu nomaksas (pēc pārbaudes laika novērtējuma tiks noteikta individuālā mēnešalga, piemērojot individuālās amatalgas izvērtēšanas principus);
- veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes termiņa beigām) un sociālās garantijas;
- atbalstu profesionālajā izaugsmē.
Pieteikumu, norādot “Personāla vadības nodaļas vadītājs” var iesniegt līdz 2023.gada 30.jūnijam:
- elektroniski ar drošu elektronisko parakstu, iesūtot dokumentus pašvaldības e-adresē vai elektroniskā pasta adresē: vakances@ropazi.lv;
- ar pasta starpniecību, adresējot sūtījumu - Ropažu novada pašvaldība, adrese: Institūta iela 1A, Ulbroka, Stopiņu pagasts, Ropažu novads, LV-2130;
- personīgi (slēgtā aploksnē) - Ropažu novada Valsts un pašvaldības vienotajā klientu apkalpošanas centrā (VPVKAC), kas atrodas adresē: Institūta iela 1A, Ulbroka, Stopiņu pagasts, Ropažu novads, LV-2130 (darba laikā).
Pieteikums satur šādus dokumentus:
- motivēta pieteikuma vēstule;
- dzīves un darba gaitu apraksts (CV);
- izglītību un kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas, t.sk., pēdējo 3 gadu laikā apgūto profesionālās kompetences pilnveides kursu dokumentu kopijas un diploma pielikumu kopijas.